Nach über 40 Jahren bei der Fechtig-Gruppe übergibt Geschäftsführer Hubert Schneider seine Aufgaben an Markus Fendt, der künftig gemeinsam mit Timo Fechtig und Tobias Schneider das neue Führungstrio der Gruppe bildet. Gleichzeitig wächst das Familienunternehmen mit der neuen Geschäftseinheit Fechtig Modul Montage GmbH strategisch weiter.
Vier Jahrzehnte lang gestaltete Hubert Schneider durch Engagement, handwerkliche Leidenschaft und Führungsstärke den Weg der Fechtig-Gruppe maßgeblich mit. Der gelernte Gas- und Wasserinstallateur begann seine Laufbahn im Unternehmen als Obermonteur, absolvierte die Meisterschule und war ab 1985 als Projektleiter tätig. 1996 trat er gemeinsam mit Thomas Fechtig als Geschäftsführer und Gesellschafter in die Unternehmensleitung ein.
Fokus auf Qualität und gesundes Wachstum
Zu dieser Zeit erwirtschaftete Fechtig etwa 2,5 Millionen DM Umsatz mit 15 Angestellten; heute generiert allein das Segment Heizung und Sanitär mit einem Team von 55 Mitarbeitenden einen Umsatz von ca. 12 Millionen € – der Beweis für ein stetiges, gesundes Wachstum.
„Die Qualität unserer Arbeit war für mich immer entscheidend – mehr als bloßes Wachstum um jeden Preis.“– Hubert Schneider
Innovative Wege: Fechtig-Gruppe erweitert
Neben der Heizung & Sanitär GmbH gehören heute Unternehmen für Raumlufttechnik, Systemplanung sowie Tank- und Energietechnik zur Fechtig-Gruppe. Und mit der Gründung der Fechtig Modul Montage GmbH ist nun der fünfte Bereich entstanden, der die Kompetenzen des Unternehmens optimal ergänzt.
Die neu gegründete GmbH konzentriert sich auf die Fertigung ganzer vorkonfigurierter Baugruppen – insbesondere bei Großprojekten. Damit ist eine zukunftsfähige Erweiterung des Leistungsportfolios entstanden, die den Bedarf nach schnellen, flexiblen Lösungen im modernen Bauwesen aufgreift.
„Ziel ist es, mit modularen Bauweisen durch kürzere Bauzeiten und geringere Kosten bei bewährter Qualität effizienter und wirtschaftlicher zu bauen.“– Markus Fendt, Geschäftsführer
Von Faktoren wie optimierten Projektzeiten, verbesserten Produktionsbedingungen und einer hohen Kosteneffizienz profitieren nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter sowie die gesamte Gruppe – eine Win-Win-Win-Situation.
Wechsel mit Weitblick: neues Führungstrio
Mit Fendts Eintritt in die Geschäftsführung ist der Generationswechsel innerhalb der Fechtig-Gruppe vollzogen – Werte und Qualitätsanspruch bleiben unverändert. „Unsere Kunden können ihr Vertrauen bedenkenlos der jungen Generation übertragen“, so Hubert Schneider.
Der Austausch zwischen den Generationen wird ohnehin bestehen bleiben: Ab Januar wird Hubert Schneider gemeinsam mit Thomas Fechtig dem neu gegründeten Beirat der Fechtig-Gruppe angehören und so dem Unternehmen mit seiner Erfahrung weiterhin beratend zur Seite stehen. Außerdem bleibt er durch eine Teilzeitstelle im Team eingebunden – ein Zeichen dafür, wie wichtig ihm das Unternehmen und seine Menschen geworden sind. Die Fechtig-Gruppe ist somit für die Zukunft bestens aufgestellt.
Autorin: Cordula Meffert
Bilder: Fechtig-Gruppe
