Ein Unternehmen wächst nicht schneller als seine Führung
MITREUTER | DÜRR aus Tettnang ist spezialisiert auf Führungskräftetraining für den Mittelstand
Viele Faktoren bestimmen über den Erfolg eines Unternehmens. Doch nur ein Faktor ist auf lange Sicht entscheidend für Wachstum, Motivation und Zukunftsfähigkeit: eine gute Führung.
An diesem Punkt setzt die Arbeit von MITREUTER | DÜRR an. Das Unternehmen aus Tettnang begleitet seit 15 Jahren mittelständische Betriebe dabei, Führungskräfte zu entwickeln, Personalprozesse zu professionalisieren und so die Strukturen für den Erfolg des Unternehmens zu schaffen. Sonja Mitreuter hat 2011 das Unternehmen gegründet. Heute arbeitet sie gemeinsam mit ihrem Mann Wolfgang Dürr in einem achtköpfigen Team aus Coaches, Beratern und Juristen daran, mittelständische Unternehmen in allen Bereichen des Personalwesens zu unterstützen. Das Leistungsspektrum reicht von Führungskräfteentwicklung über Recruiting und Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Beratung in allen Personalfragen.
Führung kann man lernen
„Führung ist Infrastruktur für Leistung“, fasst Wolfgang Dürr eine seiner Überzeugungen zusammen: Unternehmensführung braucht weitaus mehr als fachliche Kompetenz. Eine gute Führungskraft gibt Orientierung, erkennt Potentiale und ermutigt die Belegschaft, gemeinsam zu arbeiten um gemeinsam Ziele zu erreichen. Diese Fähigkeiten lassen sich erlernen und einüben.
An diesem Punkt setzt die Hauptarbeit von MITREUTER | DÜRR an. In einem praxisorientierten Führungskräfte-Seminar über drei Semester lernen alle Teilnehmenden, ihre Potentiale zu entfalten, um möglichst gut zu führen. Im ersten Semester „Manage yourself“ lernen die Teilnehmer, sich selbst zu organisieren und ihre eigene Rolle als Führungskraft zu reflektieren. Im zweiten Semester „Manage your Team“ steht die Frage im Mittelpunkt, wie aus einzelnen Mitarbeitern ein leistungsfähiges Team entsteht, wie Zusammenarbeit gelingt und Effizienz gesteigert werden kann. Das dritte Semester „Manage your Company“ richtet den Blick auf strategische Fragestellungen. Unternehmensziele schaffen und der Beitrag jedes Einzelnen zum Gesamterfolg werden hier praxisnah vermittelt.
Doch MITREUTER | DÜRR unterstützt die Schulungsteilnehmer auch zwischen den Schulungen in der praktischen Umsetzung, beispielsweise durch die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen oder Übungen, wie man mit schwierigen Führungssituationen umgeht. Auch individuelle Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Die Teilnehmer erlangen so einen nachhaltigen Lernprozess statt nur kurzfristiger Schulungserfolge.
Sonja Mitreuter und Wolfgang Dürr sind davon überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung in einem Unternehmen Zeit braucht und Vertrauen die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit ist. Deshalb entwickeln sich aus den Schulungen häufig weitere Projekte. Mitarbeiterbefragungen geben Aufschluss über Unternehmenskultur, Motivation und Stimmung im Betrieb. MITREUTER | DÜRR übernimmt hier Konzeption, Durchführung und Auswertung und unterstützen seine Kunden dabei, aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen zu entwickeln.
Auch beim Recruiting begleitet MITREUTER | DÜRR Unternehmen umfassend. Von der Suchstrategie über die Kandidatengewinnung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen erhalten Kunden alle Leistungen aus einer Hand. Wer möchte, kann sein gesamtes Personalwesen auslagern.
Nahe am Kunden
Die Kunden von MITREUTER | DÜRR stammen aus dem Mittelstand – vom Unternehmen mit rund 25 Beschäftigten bis zum Betrieb mit mehreren hundert Mitarbeitern. Das Einsatzgebiet reicht von Leutkirch über den Bodenseekreis und Oberschwaben bis nach Ulm, Weißenhorn und Teilen der Schwäbischen Alb. Bewusst setzt das Unternehmen auf räumliche Nähe. Denn: gerade im Coaching und in der persönlichen Beratung sind direkte Gespräche durch nichts zu ersetzen.
Sonja Mitreuter kennt die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen aus eigener Erfahrung. Ursprünglich war sie als Unternehmensnachfolge vorgesehen, trat diese jedoch nicht an und musste sich neu erfinden. Heute will sie Menschen dabei helfen, die Dinge besser zu machen. Ihre Erfahrung verarbeitete sie auch in ihrem Buch „Erfolgsstrategie: Gescheitert“, das zeigt, wie wertvoll Fehler für die persönliche und unternehmerische Entwicklung sein können.
Im Unternehmen fokussiert sich Sonja Mitreuter auf die Kunden, auf Coaching, auf deren Entwicklung, auf die Workshops. Wolfgang Dürr bringt seine Schwerpunkte insbesondere in Beratung, Vertrieb, Mediation und Netzwerkaufbau ein. Thorsten Punke als Partner konzentriert sich auf den betrieblichen Prozess. Gemeinsam verbinden sie unterschiedliche Kompetenzen und verfolgen einen klaren Anspruch: praxisnahe Lösungen statt theoretischer Konzepte. Alle Empfehlungen entstehen aus langjähriger Erfahrung in Unternehmen und orientieren sich konsequent an den Anforderungen des Mittelstands.
Kurz zusammengefasst
Führung als Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg
MITREUTER | DÜRR aus Tettnang begleitet mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte und bei zentralen Aufgaben im Personalwesen.
✓ Praxisorientiertes Führungskräftetraining über drei Semester
✓ Unterstützung bei Recruiting und Personalfragen
✓ Konzeption und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
✓ Coaching und Begleitung bei konkreten Führungssituationen
✓ Beratung für mittelständische Unternehmen in der Region
Häufige Fragen zu MITREUTER | DÜRR und Führungskräftetraining
Was macht MITREUTER | DÜRR in Tettnang?
MITREUTER | DÜRR unterstützt mittelständische Unternehmen bei Führungskräfteentwicklung, Recruiting, Mitarbeiterbefragungen und weiteren Personalfragen.
Wie ist das Führungskräftetraining von MITREUTER | DÜRR aufgebaut?
Das praxisorientierte Führungskräfte-Seminar erstreckt sich über drei Semester: „Manage yourself“, „Manage your Team“ und „Manage your Company“. Dabei geht es von der eigenen Führungsrolle über die Zusammenarbeit im Team bis hin zu strategischen Unternehmensfragen.
Für welche Unternehmen arbeitet MITREUTER | DÜRR?
Die Kunden stammen vor allem aus dem Mittelstand. Dazu gehören Unternehmen mit rund 25 Beschäftigten ebenso wie Betriebe mit mehreren hundert Mitarbeitern.
In welcher Region ist MITREUTER | DÜRR tätig?
Das Einsatzgebiet reicht von Leutkirch über den Bodenseekreis und Oberschwaben bis nach Ulm, Weißenhorn und in Teile der Schwäbischen Alb.
Unterstützt MITREUTER | DÜRR auch beim Recruiting?
Ja. Die Begleitung reicht von der Suchstrategie und Kandidatengewinnung bis zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unternehmen können auf Wunsch auch ihr gesamtes Personalwesen auslagern.
Autorin: Eva Veit
Bildnachweis: MITREUTER | DÜRR GmbH
