Berlin // Die Fraunhofer-Studie „Transformationsfähigkeit deutscher Unternehmen“ zeigt, wie es um die Erfolgsfaktoren für Veränderung in der Wirtschaft steht. Viele Unternehmen stützen ihre Entscheidungen auf Daten, Trends werden systematisch analysiert, Weiterbildung ist verankert. Nachholbedarf gibt es bei den Themen Vision und strategische Passung, KI-Nutzung, externe Vernetzung und Management-Diversität. Großunternehmen verfügen häufiger über strukturierte Innovationsprozesse und […]
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