Berlin // Die Fraunhofer-Studie „Transformationsfähigkeit deutscher Unternehmen“ zeigt, wie es um die Erfolgsfaktoren für Veränderung in der Wirtschaft steht. Viele Unternehmen stützen ihre Entscheidungen auf Daten, Trends werden systematisch analysiert, Weiterbildung ist verankert. Nachholbedarf gibt es bei den Themen Vision und strategische Passung, KI-Nutzung, externe Vernetzung und Management-Diversität. Großunternehmen verfügen häufiger über strukturierte Innovationsprozesse und stärkere Finanzreserven, kämpfen jedoch mit komplexen IT-Landschaften; Kleinunternehmen haben schlankere IT-Systeme, sind aber weniger vernetzt und haben weniger unterstützende Vermögenswerte. Die Industrie hat mehr Forschungsergebnisse, der Dienstleistungssektor setzt stärker auf Lernen und Weiterbildung.
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