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März 2026
Projektentwicklung mit Konzept – und unternehmerischer Handschrift

Kirchmann Immobilien aus Lindenberg entwickelt Immobilienprojekte im Allgäu und der Bodenseeregion ganzheitlich – von der Idee bis zur Vermarktung Mit „Kirchmann Immobilien“ hat Tobias Kirchmann im Frühjahr 2025 bewusst ein Unternehmen gegründet, das Immobilienprojekte ganzheitlich denkt – von der ersten Idee bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Vermarktung. Wohnraum entsteht nicht zufällig. Hinter erfolgreichen Immobilienprojekten […]

März 2026
Tritt ein, bring Glück herein

Von mondänen Haustüren, extravaganten Portalen und dem Denkmalschutz: das Rubner-Holzhaustüren-Programm bei Espermüller in Kaufbeuren Keine Schönheit ohne die Harmonie der einzelnen Elemente. Keine innovative Architektur ohne professionelles Handwerk. Kein Zuhause ohne offenes Tor. Mal mehr, mal weniger prätentiös, fügen sich Haustüren in das Ensemble der Fassade ein, prägen den ersten Eindruck von Haus und Bewohnern […]

März 2026
Ungespitzt in den Boden gerammt

Die Centrum Pfähle GmbH aus Germaringen sorgt mit ihren Stahlbeton-Fertigteilpfählen für einen stabilen Untergrund der neuen Illerbrücke bei Kempten-Hirschdorf Seit April 2025 wird die Illerbrücke bei Kempten-Hirschdorf in einem Gemeinschaftsprojekt der Stadt Kempten und des Landkreises Oberallgäu neu errichtet. Für die Standsicherheit der neuen Brücke sorgt die Firma Centrum Pfähle. Sie baut, liefert und versenkt […]

März 2026
XXL – wo Größe auf Präzision trifft

Fertigungsservice, der mitdenkt: Biedenkapp Stahlbau ist Spezialist für XXL-Formate Groß und schwergewichtig, gleichzeitig präzise und von hoher Güte – wer den Ostflügel von Stahlbau Biedenkapp betritt, befindet sich in der „verlängerten Werkbank unserer Stammkunden“, wie Gerhard Loritz es ausdrückt. Als Leiter Fertigungsservice ist er für die Abwicklung der Bauteile im XXL-Format zuständig. Er hat den […]

März 2026
Thomas Otto in Ruhestand verabschiedet

Ravensburg // Der Pharmadienstleister Vetter hat im Dezember Geschäftsführer Thomas Otto in den Ruhestand verabschiedet. Otto arbeitete über 35 Jahre bei Vetter, davon 23 Jahre als Geschäftsführer. „Thomas Otto hat unser Familienunternehmen mit Weitblick, Innovationskraft und großem Verantwortungsbewusstsein entscheidend vorangebracht. Sein Beitrag zur Entwicklung und Internationalisierung von Vetter ist herausragend und verdient höchste Anerkennung,“ betonte […]

März 2026
Wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen

Die Zukunft wartet nicht – sie passiert. Wer jetzt sein Unternehmen transformiert, gewinnt Talente, steigert Effizienz und bleibt wettbewerbsfähig. So gelingt der Wandel.

März 2026
Robo-Night mit humanoidem Roboter

Marktoberdorf // Robotik in der Logistik präsentierte das Institut für angewandte KI und Robotik (IKR) Anfang Februar bei der ersten Robo-Night 2026 in Form eines humanoiden Roboters. Karl, so sein Name, demonstrierte seine Fähigkeiten: vom Winken bis zum eigenständigen Laufen durch den Raum. Autonom fahrende Doppelkufen mit einem Wenderadius von 0 Grad für den Bereich […]

März 2026
Wechsel im Vorstand der Raiffeisenbank

Reutte // Zum 1. Mai 2026 tritt Prokurist und Finanzmanager Alexander Trs in den Vorstand der Raiffeisenbank Oberland-Reutte ein. Der Aufsichtsrat hatte die Bestellung bereits im Dezember 2025 beschlossen. Trs (47) ist seit 28 Jahren in der Raiffeisenbank tätig, aktuell leitet er in Personalunion das Firmenkundenteam Reutte/Allgäu und das Bankhaus Jungholz. Nach dem altersbedingten Ausscheiden […]

März 2026
Klinikverbund Allgäu konzentriert Darmchirurgie in Kempten

Ottobeuren // Zum 1. Februar 2026 hat Chefarzt Dr. Christian Hart die Klinik Ottobeuren verlassen, bietet dort jedoch regelmäßige Sprechstunden zur Darmchirurgie und Tumoren der inneren Organe an. Als neuer Leiter der Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie am Klinikum Kempten widmet er sich der Weiterentwicklung des viszeralonkologischen Zentrums. Den Ottobeurer DaVinci OP-Roboter hat der Klinikverbund nach […]

März 2026
Bewerberabsagen richtig formulieren: Mit Wertschätzung punkten

Jede Absage ist eine Chance: Zeigen Sie Bewerbern Wertschätzung und hinterlassen Sie einen positiven Eindruck. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und bleiben im Gedächtnis.